罢免的喜剧

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' Q0 z6 T* L  p, w( N8 y    田永明
. N' J; T' D5 c- i- ]6 w, M7 r    几年前，某个在人们眼中是个肥缺的单位，觊觎的人当然多不胜数。但单位的一把手在这里干得水起风生，无论从上方看，还是从单位的工作看，成绩都非常突出。
/ z6 g2 _$ n7 i( }) `    但一把手在这个位子干的时间实在太长了，在很多人看来，缺如此之肥，让你一人独霸，自然多少有一些天理不容。然而，由于他在这里的确取得了太多的成绩，似乎也找不到理由让他腾开这个位子。但是暗流还是在不断的涌动，再说，现在要给那些做一把手的人，找点问题也并什么难事情。
    有一个星期天，上级给这个单位送来一个文件，接文件的人一看，是免去单位一把手的罢免红头文件。接文件的人接了文件后，便有些后悔，为什么偏偏是他接到这个文件。虽然他也不知道这个罢免文件为什么来得这么突然，但一把手被罢免已经成了事实。他当时不知道如何处理这个文件，他当然不愿意把这个文件送给已经被罢免的一把手，那样的话，无疑是在故意打人家的脸。虽然这个消息很快便会公开，但这个接到文件的人却不愿意做第一个传播这个消息的人。
    不过，他转念一想，也好办，反正是星期天，已经被罢免的一把手不在办公室，于是，他便没有把这个消息告诉任何人，偷偷地把文件从门缝里塞进已经被罢免的一把手的办公室。
    第二天，星期一一早，一把手来到办公室，拾起地上的文件一看，什么话也没有说，便立即离开了办公室，从此后永远再没有进过这个单位。
    这个单位的一把手被罢免后，到底因为什么原因，虽然说法很多，但都不过是猜测。不过，大家一致的看法是：虽然大家都不清楚一把手为什么被罢免，但一把手自己心里应该清楚；即使不清楚，但他至少明白，红头文件一旦下发，他肯定就不再是这个单位的一把手了。这也是他什么也没有说，更没有告别，便永远不再来这个单位的原因。
    不过，大家后来夸赞第一个接到文件的人的做法非常高明，至少大家觉得他的做法是比较得体。
* q% O4 v( A1 ]% v    前几天，我们单位开大会，会上领导突然宣布，有两个副职年龄已经到站。于是，这两个副职在十分尴尬地状态下参加了这个宣布到站的会议。之后，便准备收拾行装，离开单位。但是，过了几天，上级并没有罢免这两个副职的红头文件。但大家都知道，我们单位的领导似乎并没有罢免副职的权力。
) k8 b) q- i3 E3 U  c/ |; Z- V6 G) ~! @    这几天，我发现那两个副职又到单位上班了，似乎也开始工作了。我不知道实情，好像是宣布者又把他们两个叫了来。当然，两个副职再来单位时，他们也似乎感觉怪怪的，我们这些局外人，也感觉怪怪的。
) U2 @& N  T/ m- s0 o5 d6 i+ t* m    巴尔扎克曾写过批判现实主义的众多小说，总题名为《人间喜剧》，巴尔扎克的小说非常好看，但我总觉得其喜剧的成分，远没有活的人间喜剧更富有喜剧性。至少在我看来，我们单位的罢免喜剧，便比巴尔扎克的小说要精彩得多。
  P  p" Z+ e* |8 `! n; o: {& ?    2013年9月4日