粤东西北事业单位事业单位面试热点：社区服务型党组织建设的实践与探索

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粤东西北事业单位事业单位面试热点：社区服务型党组织建设的实践与探索

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【热点概述】
/ q; U3 n" t8 I. M随着改革开放的不断深入，特别是社会主义市场经济体制的初步确立，原有街道办事处下辖的居民委员会这种城市基层社会管理结构已不适应新形势下的城市管理形势，改革与调整势在必行，新型社区建设应运而生。截止至2015年3月，云南省昭通市11县区共有社区217个，其中设立党委42个、党总支146个、党支部29个;社区党员18500人，流动党员2367人。全市共成立社区志愿者队伍764支，志愿者13218人，开展志愿活动1307次。
+ R6 A" t0 ]0 T3 T- Z【中公教育点评】
( c3 n3 x% \  m4 O. i习近平总书记在全国组织工作会议上强调:“当前和今后一个时期，要以服务型党组织建设来指导党的基层组织建设，要把基层党组织的工作重点转移到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。”昭通市进一步夯实基层社区组织建设，加大资金投入力度，健全保障机制，打造区域化党建工作新格局，在加强社区服务型党组织建设方面进行了有益探索。
抓好社区服务型党组织建设关键是：
& z/ _  i7 N  f5 R% w( [( n一、抓好队伍
" P+ f% M4 k2 w% Z! I9 Q: K; l1.选好班子。采取“选、派、招”等办法，从优秀年轻党员、离退休干部、企业下岗职工、大中专毕业生和复退军人中挑选政治素质好、文化程度高、热心社区工作的优秀人才充实到社区领导班子中来，着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的社区班子。
2.加大教育培训力度。采取走出去、请进来等多种形式，提高社区干部队伍的综合素质，不断夯实党在社区执政的组织基础。
7 L+ n& a% `, [& n' Q3 l, c3.加强和改进社区党组织班子作风建设，健全完善考核管理办法，严格日常监督管理，建立激励保障机制，确保社区干部履职尽责。
二、强化投入
. J; Q$ ^+ r$ g9 a" X各级党委政府认真贯彻落实规定要求，在财力十分困难的情况下，想方设法加大投入力度，切实保证社区工作经费、提高社区干部待遇。
  i! ?, M, W% N) N8 r0 |) J) v三、共驻共建
0 ?! {9 _- d* ^: Q2 v各街道社区党组织深入开展“共驻共建”活动，加强与驻区单位的协调与联系，充分发动驻地单位党组织广泛参与社区建设，统筹社区内的阵地、人才、信息、技术等资源，不断增强共同推进社区建设的强大合力。
8 s. x) P/ t. [4 X# t" ?四、搭建平台
# a/ p  F' e4 k- r5 H可采用“电话+网络+服务站”的方式建立为民服务信息化平台，整合辖区内各类服务机构的服务信息。
% {: N0 p- @7 y* m5 \  n  r& V+ l2 Z街道社区党组织坚持以人为本的理念，紧紧抓住服务社区居民这个重点，抓实党建、综合治理、社会保障、环境卫生、扶贫帮困、计划生育等工作。送政策上门、送温暖上门、送服务上门，着力为社区居民排忧解难，真心诚意为群众办实事办好事，实现党和群众的真情链接。
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